Το θέμα παράλληλα φέρνει και νέο σημαντικό πρόβλημα στο εσωτερικό της κυβέρνησης, καθώς η ρύθμιση αυτή θα πρέπει να εγκριθεί και από τον υπουργό Δικαιοσύνης Αντ. Ρουπακιώτη, ο οποίος, πάντως, μέσω συνεργατών του, ξεκαθαρίζει ότι δεν προτίθεται να τη συνυπογράψει. Ο κ. Ρουπακιώτης διαφωνεί με τη ρύθμιση με την οποία, μεταξύ άλλων, καταργείται επί της ουσίας διάταξη πέρασε πριν από λίγες μέρες το υπουργείο του και η οποία προβλέπει ότι «σε περίπτωση υπερημερίας του εργοδότη ως προς την αποδοχή της εργασίας του εργαζομένου το δικαστήριο μπορεί να διατάξει ως ασφαλιστικό μέτρο την προσωρινή απασχόληση του εργαζόμενου μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της αγωγής για την κυρία υπόθεση».
Πληροφορίες αναφέρουν ότι εντός της ημέρας θα υπάρξει τηλεφωνική επικοινωνία του κ. Σαμαρά με τον πρόεδρο της Δημοκρατικής Αριστεράς Φώτη Κουβέλη ώστε να συζητηθεί το θέμα. Πάντως, στελέχη της Δημοκρατικής Αριστεράς εμφανίζονται καθησυχαστικά και σημειώνουν ότι δεν θα υπάρξει εμπλοκή και πως το θέμα θα διευθετηθεί.
Πιο συγκεκριμένα, το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Δημοκρατικής Αριστεράς, Δημήτρης Χατζησωκράτης, με δηλώσεις που έκανε το πρωί στον τηλεοπτικό σταθμό Mega, είπε πως δεν υπάρχει συγκεκριμένη ρύθμιση, αλλά κάποιες συζητήσεις γύρω από τη διάταξη και τόνισε πως το ζήτημα θα έχει λυθεί έως το βράδυ.
Σχολιάζοντας, δε, δημοσιεύματα που αναφέρονται σε κόντρα μεταξύ του Αντώνη Μανιτάκη και του Αντώνη Ρουπακιώτη για τη ρύθμιση (υποστηρίζεται ότι τη ρύθμιση εισηγείται ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης), ο κ. Χατζησωκράτης σημείωσε πως η διάταξη δεν φέρει την υπογραφή Μανιτάκη.
Το ίδιο επισημαίνεται και από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης από όπου λένε ότι η διάταξη δεν είναι του κ. Μανιτάκη και δείχνουν προς το υπουργείο Οικονομικών. Άλλες πληροφορίες, πάντως, αναφέρουν ότι η ρύθμιση έρχεται με πρωτοβουλία του ίδιου του πρωθυπουργού.
Τι προβλέπει η ρύθμιση
Σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο, με τη ρύθμιση οι αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων που αφορούν εργαζομένους μπορούν να εκδοθούν μόνο για τυπικούς λόγους, όπως είναι για μη έγγραφη απόλυση (αλλά προφορική) εργαζομένου, για απόλυση χωρίς καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης, κ.λπ. Αντίθετα, στις περιπτώσεις απολύσεως εργαζομένων δεν μπορεί να εκδοθεί απόφαση ασφαλιστικών μέτρων επί της ουσίας, δηλαδή, για τις περιπτώσεις εκείνες που η καταγγελία της σύμβασης είναι καταχρηστική.
Στο σχέδιο της διάταξης που προωθεί η κυβέρνηση, αναφέρεται, μεταξύ άλλων: «Από την έναρξη ισχύος της παρούσας παύουν να ισχύουν για το μέλλον αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων, που έχουν ήδη εκδοθεί και ρυθμίζουν προσωρινά διαρκείς έννομες σχέσεις, εκτός εάν έχει ήδη συζητηθεί η κύρια αγωγή στο πλαίσιο της οποίας εκδόθηκε η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων και αναμένεται η έκδοση της αποφάσεως».
Η Ένωση Ελλήνων Εργατολόγων, σε ανακοίνωσή της επισημαίνει: «Αυτό με απλά λόγια σημαίνει ότι ο ίδιος ο νομοθέτης, παρά τη ρητή Συνταγματικά κατοχυρωμένη δικαστική προστασία του πολίτη και παρά τα όσα έχουν επανειλημμένως κριθεί από το Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων για την προσωρινή δικαστική προστασία του πολίτη, οδηγεί στην έξοδο καταργώντας με νόμο τις δικαστικές αποφάσεις δεκάδων χιλιάδων εργαζομένους, για τους οποίους η Δικαιοσύνη ήδη έχει αποφασίσει ότι έχουν αποτελέσει θύματα της καταχρηστικής συμπεριφοράς του εργοδότη τους (στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα)».
Ο «τραγέλαφος της όλης ιστορίας», τονίζεται ακόμη στην ανακοίνωση της Ένωσης Ελλήνων Εργατολόγων, είναι ότι «με την πρόταση νόμου καταργείται αντίθετη διάταξη που προ τριών εβδομάδων είχε ψηφίσει ομόφωνα η Βουλή. Την αιτιολογική έκθεση του νόμου αυτού την είχε υπογράψει φαρδιά - πλατιά ο ίδιος ο κ. Μανιτάκης. Με την διάταξη αυτή είχε επιτραπεί ρητά να διαταχθεί με ασφαλιστικά μέτρα η προσωρινή απασχόληση του εργαζόμενου, όπως ισχύει σε όλη την Ευρώπη».
«Ούτε λίγο - ούτε πολύ», σημειώνει η Ένωση, «καταργούνται με νόμο όλες οι ήδη εκδοθείσες προσωρινές διαταγές δικαστηρίων ή ακόμη και οι ήδη εκδοθείσες αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων, εκτός εάν μέχρι την ημερομηνία ψήφισης του νόμου έχει συζητηθεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ή η αγωγή αντίστοιχα και αναμένεται η έκδοση απόφασης».
«Στο εξής οι προσωρινές διαταγές για την ρύθμιση πραγματικής κατάστασης θα απαγορεύονται. Τα ασφαλιστικά μέτρα θα ισχύουν μόνο αν δικασθούν εντός εννέα μηνών από τότε που υποβλήθηκε η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων» προσθέτουν ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας της Ένωσης Ελλήνων Εργατολόγων Χ. Νικολουτσόπουλος και Γ. Λουκάς.
eklogika.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου